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doc - Il datore di lavoro può decidere di autonominarsi RSPP nei casi descritti dall'art. 34 del Testo Unico per la Sicurezza sul Lavoro. Il Datore di lavoro per poter ricoprire la carica dovrà frequentare un corso di formazione specifico di 48 ore e tutti i corsi di aggiornamento.

doc - Il datore di lavoro è tenuto a designare l'Addetto al servizio di prevenzione incendi, salvataggio e gestione delle emergenze , ai sensi dell'art. 18, lettera b del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.i. Se nella sua azienda operano un numero uguale o inferiore a 5 lavoratori, può egli stesso nominarsi addetto alle emergenze. Per ricoprire questo ruolo è necessario un corso di formazione.

doc - Il datore di lavoro è tenuto a designare l'Addetto al primo soccorso , ai sensi dell'art. 18, lettera b del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.i. Se nella sua azienda operano un numero uguale o inferiore a 5 lavoratori, può egli stesso nominarsi addetto al primo soccorso. Per ricoprire questo ruolo è necessario un corso di formazione.

doc - I dispositivi di protezione individuati dalla valutazione dei rischi e adottati per le diverse mansioni vengono consegnati ai singoli  operatori dal datore di lavoro o suo incaricato. Al momento della consegna il lavoratore firma il modulo "Registro di consegna DPI", controfirmato dall’addetto alla consegna.

doc - In tutte le aziende è necessario nominare il RLS (Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza), ai sensi dell’art. 47 del D.Lgs. 81/08. Il RLS deve essere scelto dai e tra i lavoratori a tempo indeterminato tramite elezione, nel caso di non accettazione dell'incarico da parte di uno dei dipendenti è necessario nominare un RLS esterno.

pdf - L'accordo Stato-Regione, entrato in vigore il 26 Gennaio 2012, tratta la formazione alla sicurezza indicata dall’art. 34, comma 2 (datore di lavoro RSPP) del D. Lgs. n. 81/08. Definisce la durata, i contenuti e le modalità della formazione da svolgere.   

pdf - L'accordo, entro in vigore il 26 Gennaio 2012, tratta la formazione alla sicurezza indicata dall'art. 37, comma 2 (lavoratori, dirigenti e preposti) del D.Lgs. 81/08. Definisce la durata, i contenuti e le modalità della formazione da svolgere.  

pdf - L'ultimo Accordo tra Governo, Regioni e Province del 7/7/2016, definisce il percorso formativo per RSPP e ASPP, definisce i requisiti dei docenti dei corsi di formazione (in linea con quanto disciplinato dal Decreto 6 marzo 2013), e indica in quali casi vi è la possibilità dell’impiego dell’e-learning.

pdf - La durata minima della formazione viene stabilita su tre livelli di rischio (ALTO/MEDIO/BASSO) in base alla classificazione dei settori ATECO. L'attività svolta risulta la 86.23.00 avente classe di rischio ALTO. Si ricorda che tale individuazione è subordinata dalla classe di rischio individuata nel documento di valutazione dei rischi.